穩崗補貼是什麼意思

穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府為鼓勵在調整優化產業結構過程中，企業積極採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，儘量不裁員、少裁員穩定就業崗位，出臺了企業穩崗補貼政策，對穩崗得力的企業發放穩崗補貼。

1、穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。

2、在縣區級失業保險經辦機構參保的企業，由縣區級失業保險經辦機構提出補貼意見，經同級人社行政部門初審同意後向市社會保險經辦中心提交補貼資料稽核。

3、在市本級參保的企業直接向市社會保險經辦中心提出補貼申請。市社會保險經辦中心稽核完畢後，提交市人社行政部門審定。市人社行政主管部門會同市財政部門核定的次日起，在市人社部門機關網站公示相關資訊5個工作日。擴充套件資料：根據《通知》中的規定，已享受穩崗補貼的企業可繼續申領。2009年已享受穩崗補貼的企業，同時符合以下條件的，可繼續申請穩崗補貼：⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望（不含停產、半停產、破產企業），申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比（扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數），減少比例不超過10%（含10%），並承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。⑵企業在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。⑶企業生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策（國家限制的行業和企業除外）。

穩崗補貼是疫情發生後政府出臺的一項對企業的補助措施，目的在於希望企業不要因為疫情裁減人員，對保持員工崗位，不減員的企業給予一定經濟補助，具體由人社部門辦理。