富士康遲到兩小時還去上班嗎

關於工作遲到，如果遲到兩個小時，基本上算是曠工了。那麼其中，還是需要向領導解釋清楚的，這樣才能夠在自己的工薪上能夠減輕懲罰吧。或者可以直接給線長打電話請假1個小時兩個小時都可以，不用處罰。《富士康》員工手冊規定：員工應準時上班，不得遲到、早退、曠職。