建設銀行員工內退規定

當時建行內部退養的人員大多都是那些年齡在40週歲到59週歲之間的人員，對於這些退養人員來說，他們可以停職留薪，但大多數人的工資都非常低，當時在改革的時候很多人每個月的工資也就1000多來塊錢，在扣除社保公積金之後，實際剩餘的錢並不多。