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導師對員工成長建議

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導師對員工成長建議

就是在工作中要大膽的表現自己,有什麼想法要敢於說出來,和自己的直屬領導多溝通,但是要注意場合。

建議就是自己要做好職業規劃,兩三年一般來說就是一個坎,一個崗位不進則退,沒有基礎崗位一直為你留。要多努力往上看一看,不然機會就溜走了

標籤:導師 員工 成長