人才隊伍建設的六個建議

一、制定人才建設的具體規劃，包括引進人才的數量、專業、條件、待遇、獎懲辦法及引進的具體措施。

二、落實人才培訓工作，做好繼續教育工作。

三、做好人才的使用的管理，為人才的提拔、職稱評審提供良好的條件。

四、有計劃地保持梯隊建設，建立良好的幹部結構。

五、做好人才隊伍建設的後勤保障。

六、兌先獎懲辦法，讓各類人才脫穎而出。