事業單位學齡是什麼意思

作用.工資套改時要計算每個人的套改年限，而套改年限等於學齡加上工齡，這裡的學齡是指大專以上(含大專)全日制高校的學習年限(函授及自學考試等成人類學習不算).學齡越長的(如大專3年，本科4年等，以此類推)，套改年限越長，工資越高.所以，學齡雖然不算入工齡，但在工資改革時是有作用的.在我們海南，黨政機關、事業單位2007年套改工資時就證明了這一點.

國家的專門規定學齡 工齡計算的幾種情況：

一、上學期間可以算工齡的。 1970年至1978年入學的國家職工，包括1978年經過入學考試，1979年高校擴大招生才人學的職工，不論是否帶工資，在校學習期間都可以計算連續工齡在職職工經單位批准參加脫產或半脫產學習，學習期間屬單位的在編職工，由原工作單位照發工資，其在職培訓性質的學習時間應計算連續工齡。