重慶市加班費的計算基數規定

具體計算方法：

加班工資=月工資基數÷21.75×加班天數×150%或200%或300%

加班工資=月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×150%或200%或300%

二、月工資基數的確定

關於月工資基數如何確定的問題，勞動法規定的是勞動者正常工作時間工資。至於正常工作時間工資包括哪些，並沒有明確規定，因此，各企業的計算基數不一樣。

具體確定方法：

(一)、勞動合同上對加班工資的計算基數有約定的，按其勞動合同約定計算。

(二)、勞動合同上沒有約定加班工資計算標準，但用人單位有統一的加班管理辦法且通過職代會或工會同意的，則按用人單位統一的加班工資計算標準執行，比如，現在很多廠都是執行統一的一個加班工資標準，即每小時×××加班工資。

(三)、按加班人員個人的月工資作為加班工資計算基數。實行計時工資制的月工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等，實行計件工資制的月工資按法定工作時間的計件單價計算加班工資。

四、按當地最低工資標準計算。如果以上辦法計算出來的加班工資基數低於當地最低工資標準的，則按當地的最低工資標準計算。比如重慶市2020年最低工資標準為1800元/月。