正常退休死亡有撫卹金嗎

退休工人去世後有什麼補助

退休工人去世後有喪葬費和撫卹金。

根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資，職工退休後死亡時，一筆是喪葬補助費，一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

退休職工死亡後，除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外3人或3人以上者:其供養直系親屬1人者。

參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。

本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。

一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並稽核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫卹金的手續，同時終止基本養老保險關係。