同事哪些行為算挑釁

一、開始頻繁地挑你的毛病

如果你的同事總是對你的一舉一動都會進行嘲笑，然後來滿足他的優越感，這種挑釁的行為沒什麼好解釋的，他就是無中生有你的事，雞蛋裡挑骨頭。最常見的表現是動不動就直接在公共場所中說你哪裡做的不對，這麼簡單的事情都會做錯。甚至是私底下也沒完沒了的對你進行各種挑毛病的行為。

如果你的同事總是對你有以上的行為，就說明同事對你已經失去了往日的熱情和堅持，他們故意這樣做沒有什麼特別的想法，就是為了刺激你能夠快速的遠離自己。為什麼會造成這樣的情況呢無非就是兩種情況，第一種情況是他們對你有所誤解，第二種情況是你做得某些事情得罪了他們，觸犯了他們的利益，引發了他們對你的敵意。總之，他們是不想再跟你交往了，你也不要“熱臉去貼冷屁股”，自討沒趣。

二、莫名其妙就被領導叫去談話了。

如果你昨天和同事們私下聚會喝酒吃飯，敞開心扉的和同事們聊天，談笑風生。結果今天就被領導單獨叫去談話了。這個時候就不用糾結，不用懷疑了，會造成這樣的情況肯定是有人在領導的面前給你使了絆子。

有的人可能會覺得奇怪，明明昨天大家聚在一起，喝酒聊天的時候談論公司的壞話或者領導的壞話，大家都參與了啊，又不是隻有自己一個人說了，但為什麼唯獨自己被叫了談話，其他人沒有被叫呢

答案只有一個，沒錯，你被酒桌上的所有同事出賣了，他們已經報團了，故意讓你說出這樣一些話，就是好找一個機會排擠掉你，即使你想告訴領導他們也說了壞話，但是也毫無作用，他們早已串通好了。

三、同事們聊天的時候，故意避開你。

在公司裡，如果你發現同事們“神神祕祕”的，他們的各種行動都會故意揹著你，有話也不會當著你的面說，有事情也不會找你商量，彷彿把你當成公司的外人看待。總之，只要是涉及到你的事情，也不會和你溝通。像這樣的情況就是證明你被孤立了。

有的人性格內向，喜歡獨處，這是很正常的情況。但是你在職場上就最好不要這樣了，你不能夠一直獨來獨往，你必須要主動的去和同事打交道，和同事一起團結協作，讓自己參與相關需要同事合作的工作內容，你的作用才能夠發揮出來。

同事以下行為是挑釁。

被同事欺負，言語辱罵，如果你能忍住的話，一定是“忍者神龜”，具有“超能力”！

心理素質再過硬的人，遇到“言語辱罵”自己的情境，也不會“無動於衷”，好像沒事的人兒一樣，一切如過眼浮雲。如果存在這樣的人，我想說：他一定不是“凡人”，而是“神人”！

再木訥的人，再老實的人，再愚笨的人，也知道這個道理：言語辱罵自己，是對自己“人格”的侮辱，是在“打臉”，毫無顧忌自己的內心感受，所謂的“尊嚴”，在對方的過分言行下，已變得一文不值。

上班族中真的有的人故意挑釁，在同事之間搬弄是非，造成同事之間不團結，以發到自己的目的。比如說打小報告，有時是無中生有。

還有就是一群人聊天單單針對某個人說一些帶刺的話，故意說某人的衣服質量不好，仿品，故意說女人身材不好，但是呼吸引起對到不高興的話都是挑釁