差額和全額退休有什麼不同

差額和全額退休，事業單位的工資計算公式是不一樣的，差額單位略高於全額單位。全額單位的工資由財政保障，差額單位是財政只撥付一部分，其他部分由所在單位自己通過其他渠道解決。至於退休後的待遇在實行養老金並軌之後，就基本相差不大了。

事業單位按經費來源可分為三種：

1、全額撥款事業單位，這種單位沒有其他收入，經費只能全部靠政府財政負擔，如中國小

2、差額撥款事業單位，往往有一定的收入，但靠自己又無法養活自己，政府財政補貼一部分經費，如公辦醫院

3、自收自支事業單位，有可觀的收入，足可以通過自己的收入養活自己，不需要財政補助，如一些大學，國家一些檢測機構，他們的收費很高，完全夠自己花了。

差額單位的工資有一部分是需要單位在自己的收入中補齊的，如果單位效益不好，不補齊，工資就比全額的低，補齊的話就應該比全額的工資高。原因主要在單位。

差額和全額退休沒有什麼不同。事業單位中，設有全額事業單位、差額事業單位和自收自支事業單位。這三種單位的經費取到不同，但人員身份是相同的，都是事業單位人員身份。退休後，都是在機關事業保險辦開工資，都走保險，是沒有什麼差別的。因此，差額和全額退休沒區別。