公休算出勤嗎

公休算出勤。

比如我國勞動政策規定的日工資就以勞動者的月工資總額除以21.7天，也就是意味著出勤22天就是全勤還有用人單位的全勤獎，雖然勞動者週六週日公休日都休息了，但是仍然可以獲得全勤獎，還有就是國家規定，年休假的日期計算不包括公休日和法定節假日。

所以說公休日是可以算出勤的。

公休當然是應該算作出勤的。我國的公休既包括在職員工法定的年休假，也包括國家規定的法定節假日。也就是說，不管哪種方式的公休時間，都是國家統一安排的法定休息時間，是為了保障職工身心健康而依法設立的假期。

而出勤一般都是指的應該計算勞動工資的工作時間，即除了個人的請假和曠工時間以外的全部工作日。可見，公休當然是應算出勤天數的。