靈活就業30歲開始交社保15年可以嗎

可以， 30歲不算晚，參保年齡越早，可以累計的養老保險繳費年限就會越長，職工養老保險繳費15年只是目前的最低繳費年限要求，如果我們真的按照最低繳費年限繳納社保，以後領取的養老金待遇是比較低的。我國養老保險遵循的是“多繳多得，長繳多得”的原則，所以養老保險累計繳費年限越久，在其他條件相同的情況下，將來可以領取到的養老金待遇就越高。

可以的，如果是靈活就業人員方式參加社保，你在三十歲時候開始交，一直交到退休的年齡，或者是交滿十五年封存，按照目前的政策，你到退休年齡可以直接去辦理退休手續領取養老金，如果繳費年限不夠還可以再退休前一次性補繳。

3O歲開始交靈活就業的社保，按照規定靈活就業人員和企業的社保年限，最低十五年，男的六十歲，女的五十五歲才能辦理退休手續，如果三十歲交社保，有條件可以交到退休年齡，如果條件不允許交滿十五年也可以不交，等到退休年齡就可以辦理手續，不過按照多交多得，還是多交為好。