公司調休要跟誰申請

公司調休要跟你的部門負責人進行申請。

公司的調休首先你是要通過人力資源系統或者說OA系統進行一個申請的，不過在你申請之前你要先經過你們部門負責人的一個同意，首先他同意之後，你才能進行一個提交申請的下一步的動作。希望能幫到你。

公司調休要跟誰申請

跟上級申請

調休，又稱“倒休”，一個漢語詞語，意思是調整作息時間，因無工作安排而某個工作日責令其不上班，而到週末要員工來還班、或因有工作安排臨時需節假日上班，等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。

調休是指因無工作安排而某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班或因有工作安排臨時需節假日上班，而等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。

按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬

“調休”一詞，包括《現代漢語詞典》在內的許多詞典都未收錄，但收錄該詞的詞典的注音都是一致的。李行健主編、外語教學與研究出版社、語文出版社出版的《現代漢語規範詞典》（2004年版）的注音為“diàoxiū”，並解釋為：“原定休假的時間不休息而調換到另外的時間再休息。”李葆嘉、唐志超主編的吉林大學出版社出版的《實用現代漢語規範詞典》（2004年修訂版）的注音也為“diàoxiū”，並註釋為：“職工將工作時間臨時調換成休息時間。”

如果公司先讓員工“欠班”，那麼到週末則是“還班”或節假日上班後補休，則公司仍然支付員工工作日的基本工資，故而一些公司常常採取調休的辦法。