辭職30天不給走怎麼辦

提前30天辭職到日期老闆不讓走的，員工可以直接離職並要求公司配合辦理離職手續。因為員工提前三十天書面通知單位辭職的，三十天到了，員工不需要經過公司的批准即可離職。如果公司不配合辦理離職，或者因此剋扣勞動者工資，或者採取其他措施為難勞動者的，勞動者可以到勞動監察部門投訴單位，或者可以申請勞動仲裁維權。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同