全民考公務員是社會進步嗎

不是。

公務員是不創造社會財富，但為了社會有序發展和效率保障必須付出的人力成本。是現代社會的必然選擇。保持一定規模的公務員是現代社會高速高效發展的有效保證。但也是無奈選擇。

在社會經濟不能充分發展，產業規模不能充分吸納人口充分就業時，公務員會成為就業的重要選項。畢竟，公務員是由公共財政供給的，有較好的保障。

但當產業得不到充分發展時，公共財務也不能成為穩定保障，稅源才是公共財務的切實保障。

當產業得到充分發展時，產業可以大量吸納勞動力，甚至可以提供更好待遇吸納較高層次勞動力，這時，公務員就不是勞動力就業的考前選擇了。

現代社會，已開發國家勞動力對公務員工作的誘惑力不是趨增的，國內發達地區，公務員崗位對人才的吸引力也是有限並有所下降的。

不能說是社會進步還是倒退，人口競爭壓力，金融危機，越來越多的人想找一個穩定而安逸的工作，公務員正符合了他們的標準，穩定的工紫不擔心失業，沒有競爭壓力，而這隻適用於那些安於現狀的人，有博大志向的人還是不會選擇這個職業的，社會的進步是全民的努力。