缺乏政治歷練的表現

沒有能力完成上級交代的任務，也沒有能力積極配合同事之間的工作，遇見問題不會積極溝通，遇到難關，無法化解。

還有自己缺乏魄力，沒有斬釘截鐵的見識，和化危為安的眼光，遇見事情沒有信心，總會被事情所難倒，甚至被事情所打倒，只有多加磨練，才能符合一個政治需要熟練的人。

一，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。總是在單位統一組織學習時，才被動認真學習一下，對知識學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少業務知識學習只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

二、對自己要求不夠嚴格。工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹在工作標準上有時不夠嚴格。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

三、工作的標準要求不夠高。滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯絡起來，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的