領導分工不均該不該懟

不應該懟。因為畢竟是自己的領導領導能夠有這樣的安排，肯定是有自己的想法，可能覺得有些工作那些能力差的人是不能夠接受的，所以你應該為領導著想，不應該處處和領導作對。