領導最怕硬氣的十種表現

第一種:越級彙報。

任何一個領導，都會擔心自己的下屬越過自己向自己的上司彙報工作，一旦下屬取得上司的信任，就離著取而代之不遠了。

第二種:非常努力上進的下屬。下屬比自己努力，等到實際成熟超越自己。

第三種:下屬學習能力超強，這種下屬，持續學習能力超越自己也會取而代之。

第四種:上層有關係的下屬又努力又上進的行為。

1、增強自信

如果你不夠硬氣，那你對自己的自信心一定是不足的。總是怕犯一些錯誤，所以特別小心謹慎，受到領導的欺負也屬正常。

2、小事較真

在小事上非常的較真，這種員工的最大特質就是完美主義。如果你所在的團隊缺乏這樣的一個人，那不妨就讓自己做這種人。

3、守住原則

所謂特別硬氣的員工，也就是在幹活的時候原則性非常的強，遇到一些不正當的事或者是負面的風氣堅決地抵制。也就是加強自己的原則性。

1、自信、做事果斷利落

這類人工作不怕出錯有責任心，做事果斷。不因上下級關係，地位差距而畏首畏尾，勇於質疑領導的安排。

2.能力強，勇於爭辯

硬氣型員工，在自身領域上會勇於和領導爭辯，並取得勝利。一般有能力，沒有過錯的員工並且不給領導面子很容易下不來臺，但領導對這種員工又無法處置。