與分管領導交惡怎麼處理

和分管領導翻臉了，這是一件很嚴重的事情。首先你要冷靜下來，衝動只會讓事情越來越糟，然後你要搞清你和領導直接到底是什麼原因導致的翻臉，如果是工作上的問題，等領導也冷靜了，你可以去向領導解釋，自己只是想把工作做好，沒有針對他的意思，同時也要為自己的衝動道歉。

與領導搞好關係是一門學問，它比與同事搞好關係還來的重要，是每一位進入職場的人所必須面對和必須搞好的。

一般情況下，人們都能處理的比較好，這也是做好工作的基礎，但如果沒有搞好那怎麼辦呢

首先要從自己的主觀找原因，這樣才能取得領導的諒解，另外要誠心地和分管領導溝通交流，消除隔閡，建立起相互的信任，應該能有好的效果。

真與分管領導有矛盾了可以坐下來談一談，每個領導的工作作風和工作方法不一樣，工作中難免會有看法不一致的情況，容易產生矛盾，要想解決這一問題，就得多溝通多交流，儘量能達到一致。

分管領導是你的直接上司，有的工作方法不一致，也可以聽聽其他同志的意見，相信領導也水平很高，不會因為一些小事無端地刁難你。