普工如何面試技術崗位

一般情況，技術類崗位的招聘面試包括初面、二面和終面。

基層管理者（如技術經理等）一般需要參加初面或二面，更多是參加二面。

這裡就重點講講，作為基層管理者，勝哥在面試技術崗候選人時的一些心得體會。

初面的主要目的，是將專業技能和經驗明顯不匹配的候選人篩掉。

二面更多考察候選人的綜合能力，比如：

1）性格、溝通表達能力是否滿足團隊協作的需要

2）是否有上進心、責任心、韌性

3）是否有較強的學習能力

4）是否對自己的職業發展有思考和規劃，是否有自驅力

5）對應聘的崗位是否有興趣

當然，實踐經驗和專業技能，仍然是二面重點考察的內容。