人力資源屬於什麼類專業

人力資源管理專業屬於管理學門類中的工商管理類。

人力資源管理必須具備的能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規

5、瞭解本學科理論前沿與發展動態

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

專科學歷中人力資源管理專業屬於公共管理類。

本科學歷中人力資源管理專業隸屬於工商管理類。

人力資源管理的培養目標有兩種：1培養應用型人才。2培養能力型人才。

人力資源管理的培養要求：學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識。

受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。

具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。