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  • 年休假的規定及計薪方法

    年休假的規定及計薪方法

    年休假的天數與參加工作年限有關,參加工作年限在1年以上10年以內的,可享有年休假5天參加工作年限在10年以上20年以內的,可享有年休假10天參加工作年限在20年以上30年以內的,可享有年休假15天參加工作年限在30年以上的,可享...

  • 外賣底薪計算方法

    外賣底薪計算方法

    一、工資計算1、外賣人員有每天固定的工作時長8小時,不過可以自己選擇時段,總體來說工作時間還是比較自由的。2、工資組成有基本工資和訂單提成,收入=單量X單價+底薪+好評獎+衝單獎+惡劣天氣補貼+老員工補貼(站點不同,獎勵...

  • 臥薪嚐膽的原文及註釋

    臥薪嚐膽的原文及註釋

    《臥薪嚐膽》原文及註釋1、原文:勾踐之圍會稽也,嚼然嘆曰:“各終於此乎?”種曰:“湯系夏臺,文王囚麥裡,晉重鬥奔翟,齊小白奔苦,其卒王霸。由是觀之,何速不為福乎?”吳既赦越,越王勾踐反國,乃苦身焦思,置膽於坐,坐臥即仰膽,飲食亦嘗...

  • 電子材料學就業前景及薪酬

    電子材料學就業前景及薪酬

    就業前景不錯,薪酬高。近年來,隨著網際網路、大資料、人工智慧等新技術興起,以及以5G為首的新基建專案的加速推進,國內電子材料產業取得了長足的進步,形成了較為完整的產業體系,產業規模穩步增長,中高階電子材料產品轉型升級速...

  • 薪火計劃是什麼意思

    薪火計劃是什麼意思

    薪火計劃是一個針對新晉幹事更好適應社聯內部組織內部活動的培訓活動,希望新晉見習幹事們,共同努力,共創未來勿忘初心,方得始終,才能越走越遠。薪火計劃新晉幹事培訓班活動的開展,向社聯提供了充足的人才保證,對新晉見習幹事...

  • 月休8天的薪資計算方法

    月休8天的薪資計算方法

    這個主要看公司怎麼制定的。如果勞動合同約定的工資是3000元/月,日工資為3000元/21.75(計薪天數)=137.93元/天計薪天數21.75天-請假10天=11.75天(工作時間)本月應該發給你的工資是:11.75天X137.93元=1620.68元。具體的核算...

  • 主辦會計能拿到多高薪資

    主辦會計能拿到多高薪資

    普通文員在1500-2000左右,其他的銷售類,基本工資在1200-1500加提成,好的在5千上銀行的工資高,在4千上,生產技術類的,加班多,工資就高,基本上也要3千以上的。至於一些國企啊,單位啊,那種就不說了,都知道的。做會計是做資歷的,資歷...

  • 3500底薪加計件怎樣算

    3500底薪加計件怎樣算

    3500底薪加計件,意思就是每個月計時保底工資3500元,再加計件所得工資,就是一個月所得的薪資。舉例說,工廠一個月是休息4天,每天工作時間8小時,那麼一天的工資就是,一個月3500的底薪換算成一天工資大概是134.61元每天,另外,如果...

  • 薪級工齡計算公式

    薪級工齡計算公式

    薪級工資標準由相應的&#34薪級&#34確定,對專業技術人員和管理人員設定65個薪級,對工人設定40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而&#34薪級&#34需要由&#34不同級別的崗位上的具體任職年限&#34和&#34套改年限&#34兩個資訊確...

  • 工廠底薪計算方法

    工廠底薪計算方法

    一般工廠裡算工資用底薪加計件計算工資的情況下,都是那種小件加工廠子裡,就是那種乾的活多拿的錢就多的那種活,只要是你肯吃苦,就能拿高工資,乾的多拿的多嗎,這種計算工資的方法也很簡單的,底薪加計件數就是你的月工資了,計算...

  • 14薪的另外兩薪計算方式

    14薪的另外兩薪計算方式

    現在很多頂尖的優秀企業或者用人單位,為了能讓員工長期穩定的在自己的企業工作,同時為了鼓勵員工長期以來為公司的默默付出,特別制定了一個一年14薪的福利,14薪的計算方法為本年度的五一節發放一次,十月一的時候發放第二次...

  • 計薪出勤和計薪加班的區別

    計薪出勤和計薪加班的區別

    計薪出勤和計薪加班的主要的區別上班與不上班,加班的區分,計薪不等於出勤,但是出勤一定要計薪。(廣義的概念可能是正常計薪,也可能是加班記薪)比如,節假日為不出勤,但是可以計薪,但不能算出勤的。但不出勤這個概念有文書論述的...

  • 13薪14薪15薪18薪那個划算

    13薪14薪15薪18薪那個划算

    關鍵看底薪高低,如果底薪低,18薪也沒用。如果底薪高,給18薪最好了。比如,底薪三千,給18薪能有多少如果底薪五萬,給13薪也很高興。當然是18薪划算,薪資的次數越多越好,就算是年底的薪資總數一樣多,早一些到手的薪資就可以早用,用...

  • 雙薪計提是什麼意思

    雙薪計提是什麼意思

    答:雙薪計提就是年終獎金需要計提。企業發生的合理的工資薪金支出,准予扣除。工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。年終獎是指每年度末企業給予員工不...

  • 2021計算機職業薪資榜

    2021計算機職業薪資榜

    日前,美國資料收集網站釋出的《2021年全球程式設計師收入報告》(以下簡稱“報告”)對各個級別的程式設計師薪酬進行了統計分析。報告顯示,在初級工程師排名中,量化巨頭公司TwoSigma以25萬美元的中位數薪資位居首位。緊隨其後的分別...

  • 帶薪年休假計算方法

    帶薪年休假計算方法

    我國法律規定,連續工作滿一年,員工開始享受帶薪年假。工作滿一年但不滿十年的,享受五天帶薪年假工作滿十年但不滿十五年的,享受十天帶薪年假工作十五年以上的,享受十五天帶薪年假。也有企業比較人性的,每滿一年增加一天,直到...

  • 海信員工級別及薪資

    海信員工級別及薪資

    普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協商...

  • 中石化四大設計院薪水

    中石化四大設計院薪水

    中石化師大設計院的薪水都在10,000人民幣以上,所以到四大設計院進行工作,是具有非常好的優勢和條件的同時,也是非常符合大家的預期...

  • 比亞迪崗位等級及薪酬

    比亞迪崗位等級及薪酬

    比亞迪的級別是A級到|級,|級就是普工,H級是技工。|級工資現在是因定的950(|1和|2都是),一般從|2升到H1的工資是1050,之前就是要靠每年的調薪機會加薪了。一般大專應屆生及本科應屆生,但英語四級沒過的,都是為G1級,底薪1500、英...

  • 華為計算機薪資待遇

    華為計算機薪資待遇

    計算機專業:毫無疑問的是華為屬於科技公司,自然少不了對計算機專業人才的需求,特別是專注於電腦科學於技術、軟體工程等相關領域的專業型人才格外熱衷。最值得關注的是華為在今年的公開招聘中,對計算機專業人才的崗位需...

  • 實際計薪時數和應計薪時數區別

    實際計薪時數和應計薪時數區別

    其區別為:1定義不同,實際計薪時數是指獲取佣金的實際時間,應計薪時數是指投工準備和結束收工也應該包括在內的時間。2.應用不同,實際時數是獲得佣金的有效時數,應計薪時數是投工的記錄時間。實際計薪時數和應計薪時數區別...

  • 雙薪計算方法

    雙薪計算方法

    雙薪是基本工資兩倍。雙薪是一種獎勵員工的形式,通常分為兩種:一種是12+1的方法,即到年底企業多發給員工一個月的工資。這種是以時間為衡量指標的,只要做滿了一年,就可以拿到雙薪還有一種方法是12+2。即當員工為公司服務了...

  • 薪酬中位值計算公式

    薪酬中位值計算公式

    中位值是指對應薪資等級中處於中間位的薪資值。中位值的簡單演算法:(N+1)/2所對應的薪資值N指數列的樣本數量當N為單數時,中位數為中間的⼀個數據當N為雙數時,中位數為中間兩個資料的平均值舉例:⼀列資料,共有19個樣本量,那麼,中...

  • 必勝客有年終獎及13薪嗎

    必勝客有年終獎及13薪嗎

    沒有。我是上海的,畢業後進入pizzahut,工作4年從mt做到店長。發展前景:快速連鎖餐飲業,百勝集團基本是類似於哈弗牛津一樣的地位存在。無論怎麼說還是很棒的,指的是跳槽的時候,企業內部實在是人才太多,競爭無比激烈,30歲前很...

  • 寧德時代薪資計算方式

    寧德時代薪資計算方式

    計時工資:計時工資制,此薪資按照工作天數22天,每月綜合加班80-120H計算收入以當月實際出勤及加班為準。(通常每週休1天,每月休4天)住宿安排:免費8人/間空調宿舍,內設熱水器、書桌、衣櫃、網線、陽臺、兩間獨立洗手間(公司為外...