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  • 入職央企檔案要調到單位嗎

    入職央企檔案要調到單位嗎

    入職央企檔案一定要調到單位的,因為單位會根據檔案給你建立養老保險、醫療保險、住房公積金等五險一金,還要將你的檔案存檔。因為單位會每年對員工有考核、有獎勵等,這些考核、獎勵等都需要放入檔案中的。檔案的內容每年...

  • 入職央企需要背景調查麼

    入職央企需要背景調查麼

    需要的,一般情況下,國企和央企的社會招聘都有嚴格規範的程式,必須要經過背調,主要是為了瞭解個人在以前單位工作期間具體表現,是否存在違紀違法的情況,如果存在是不能被錄用的,央企特別要求個人廉潔從業,所以背調是要做的。...

  • 央企職工社保是幾檔

    央企職工社保是幾檔

    目前,職工社會保險繳費沒有檔次之說。社保部門只是規定了最低繳費基數和最高繳費基數最低繳費基數一般是統籌區域社平工資的60%(北京有40%),最高繳費基數是社平工資的300%。在這兩個基數之間任何一個整數都可以。但是,應當...

  • 金融央企和央企區別

    金融央企和央企區別

    央企,全稱是“中央管理企業”,指的是由國務院或者委託國有資產監督管理機構管理的國有獨資和國有資本控股企業。中央金融企業,是指由國務院及其授權機構代表國家履行國有金融資本出資人職責的國有獨資、國有控股以及國家...

  • 央企入職幾個月可以辭職嗎

    央企入職幾個月可以辭職嗎

    可以辭職。央企入職幾個月可能還在試用期內,按合同提前幾天發離職報告。如果轉正後,根據雙方籤的勞動合同協商解決,一般提前30天提出辭職就可以。央企入職和離職的流程都比較複雜繁瑣,需要一級一級層層稽核審批通過才能招...

  • 央企職工如何參加公考

    央企職工如何參加公考

    直接可以報名。央企員工完全可以參加公務員考試,其實國企工作也和一般企業一樣,都是以社會人員身份報考公務員,沒有什麼特殊性,您可以安心複習公務員考試。但是需要經用人單位同意才可以報考,國企員工報考公務員需要原單位...

  • 全國央企職工總數

    全國央企職工總數

    央企職工是一個非常大的群體,總數大概有400萬人左右,現在央企開始兼併省屬或者地方企業,所以這個總人數一直有變化。全國央企原先有140多家,現在逐步減少,央企合併是目前的大趨勢,做大做強是我們國家的目標與宗旨。央企的職...

  • 央企專案部哪些職位好

    央企專案部哪些職位好

    1、施工員/技術員技術員剛進入行業時,工作強度高,但是工資不會特別高,實際上,技術員這個崗位的發展前景是很可觀的。技術員通過一級建造師考試取得專業資格證書後,可擔任工程的專案經理,月薪會翻好幾倍。2、標準員八大員中...

  • 央企主辦是什麼職位

    央企主辦是什麼職位

    央企主辦即為主要正職領導。如董事長,黨委書記,總經理。有少數正部級。大多是副部級。央企是國家政府的直管企業。對於國家經濟地位非常重要,掌握著國家的經濟命脈。所以國家絕對控股。而且絕不會讓外資入股。要絕對保證...

  • 央企入職軍訓多久

    央企入職軍訓多久

    央企軍訓般是15天,主要是瞭解部隊的站姿,佇列訓練,等等……眾所周知,國企擔負著國計民生保障任務,為了牢固樹立政治意識,大局意識,核心意識看齊意識,擔當意識,國企在培訓員工時候非常注重核心力,向心力,凝聚力,通過軍訓,可以使大家...

  • 央企入職稽核哪些專案

    央企入職稽核哪些專案

    央企入職稽核,有政審,學歷核查,證書稽核和工作經歷背景調查,主要調查你在上一家單位工作期間的個人表現,有麼有違紀違規的行為發生,工作態度是否積極,工作上有沒有什麼重大失誤,還有個人人品等各方面的,特別是有沒有違紀違法行...

  • 央企所有職位都做背調嗎

    央企所有職位都做背調嗎

    都會做背調。大概會查以下內容:(1)入職背調一般主要以核實求職者的基本資訊,家庭情況,社會關係,以及以往的工作履歷為主。(2)如果是崗位比較敏感的單位,可能在背調的內容中還會插入一些政審內容,以確保求職著過往的政治背景清白...

  • 央企入職體檢標準

    央企入職體檢標準

    每個崗位要求的身體條件都不一樣,但是一般的都是在體檢過程當中要求不能有傳染性疾病,比如說肺結核肺炎,新冠肺炎等身體不能有明顯的缺陷不能有高度的近視1、一般專案:入職體檢中的一般專案,包括:身高、體重、視力2、內科:入...

  • 央企男職工找物件標準

    央企男職工找物件標準

    標準如下:一是美麗大方。男性好色,女性慕強。央企男職工找物件的標準也不例外,第一眼最重要。二是門當戶對。經濟收入和家庭背景,與自己大致匹配。找物件最好是體制內的、城裡的,與自己的央企身份不要太懸殊。三是收入穩定...

  • 2021央企職工每年調薪幅度

    2021央企職工每年調薪幅度

    額~這是可以說的嗎隨著“中金事件”的發酵,各家央企已經明裡暗裡要求員工嚴禁在網上發表薪酬相關資訊。但其實除了金融這種眾所周知的高薪行業,就我瞭解到一般央企的普通員工薪酬並沒有那麼誇張。以我堂弟為例:他是某能源...

  • 央企合規部門職責

    央企合規部門職責

    回答如下:1、協助領導構建公司合規管理體系,制訂、修訂公司的合規手冊和其他合規風險管理規章制度2、起草年度合規管理計劃3、主動識別、評估、監測和報告合規風險4、認真履行公司規格,做好保密合規制度並遵守5、對每日...

  • 央企入職個人格言

    央企入職個人格言

    1做好本職工作,不給領導找麻煩,多替領導排憂解難2不拉幫結派,團結同事,與人為善,善於幫助他人3有上進心,多充實自己,精進業務能力4審時度勢,瞭解形勢,緊跟企業前進步伐5為人正派,正直無私,廉潔自律,奉公守法6愛黨愛國愛人民,不負韶...

  • 95家央企有多少職工

    95家央企有多少職工

    1762萬人。全國央企職工人數總量1762萬人。中央企業,為“中央管理企業”的簡稱,是指由中央人民政府(國務院)或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責,領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國務院國資委或其他等中央...

  • 央企職級跳槽保留嗎

    央企職級跳槽保留嗎

    央企職級跳槽是不保留的,央企的職位層級只是在本企業有效,如果選擇跳槽肯定原企業的職位層級不保留,新企業有新的職位層級,在新企業只有通過努力工作,創造出一定的成績才能得到企業的認可,也就可以競升一定的職位層級,不可以...

  • 央企人力資源部職責

    央企人力資源部職責

    工作職責:1、每月收集各部門人員需求計劃(要求部門的部長稽核、總經理簽字檔案)2、按需求計劃要求完成招聘工作,包括髮招聘通知、面試、與各部門協商、錄用)3、為新員工辦理入職手續包括填寫簡歷表、製作工作牌、發報到通...

  • 央企入職流程到總部嗎

    央企入職流程到總部嗎

    那就要看央企總部有沒有把招聘許可權下放,如果是下放了,那央企就有自主招聘許可權,招聘錄用就不需要到總部,自己內部就可以辦理,如果沒有下放,那招聘請示,結果和入職都需要到央企總部去審批才行,不同的許可權要求不一樣。...

  • 央企合規崗位職責

    央企合規崗位職責

    1、制定合規管理的企業工作規章制度、流程2、審查收企業重要的內部規章制度和業務流程,並根據法律法規、監管規定和行業自律規則的變動和發展,提出完善建議3、針對企業新產品和新業務的開發提供合規支援4、組織合規培訓...

  • 央企員工是公職人員嗎

    央企員工是公職人員嗎

    央企職工算公職人員。1、央企屬於國有企業,在關係國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域佔據支配地位,是國民經濟的重要支柱2、公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各...

  • 央管企業與央企一樣嗎

    央管企業與央企一樣嗎

    一樣。央企就是“中央管理企業”的簡稱,也可以叫央管企業。主要是由國資委、財政部以及其他有關部委、人民團體等國家級單位部門代表中央政府出資、管理、控股的大型國有企業。是中央相關部委或地方部門代表國家出資、...

  • 央企體檢入職標準

    央企體檢入職標準

    央企入職體檢專案基本是參考公務員體檢通用標準的,具體的體檢專案把包括身高、體重、血壓、視力、血常規、尿常規等,這個入職體檢比普通的入職體檢專案會多出腹部彩超、腎功能、HIV、梅毒的檢查,其它的基本上是一樣的。...