如何计算管理幅度

管理层次与管理幅度计算公式是:C=n[2n-1+(n-1)]。 其计算法则是:组织规模越大，包括的成员越多，则层次越多在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多，管理层次越少。

相反，管理幅度减小，则管理层次增加。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型结构形态。 决定管理幅度宽窄的主要因素一般有三个:

(1)管理者与被管理者的性格、知识、才干、精力、经验、习惯、年龄、动机、作风等。 (2)组织的正式规定，如规章、制度、规划、纪律、责任、待遇、惯例以及技术设备、氛围、人际关系、权力的集中程度等。 (3)社会的总体发展水平、社会对组织的需求、社会道德风尚及意识形态，以及与组织有关的家庭或家族意志等。