老板最怕三句话
1、我不知道!
职场不是学校,哪怕你真的不知道,你也不能傻乎乎的直接说“不知道”,这样只会显得你没有责任心,而且领导会非常不爽。
2、我不会!
职场中,千万不要说“我不会”。因为,公司招你来是解决问题的,如果你不会,那么你还有什么存在的价值呢
现在的工作越来越复杂,没有人是什么都会的。很多时候,我们就算真的不会某个方面的工作,我们也只能硬着头皮接下来,想办法去解决问题,比如现学现卖又或者找领导要人来共同解决。
3、不是我的错!
的确,每个人都不想背锅,但是领导最讨厌的也恰恰是甩锅的人。
一、工资那么低,还要我做那么多事
我相信,很多员工有吐槽过这句话。
当领导安排新工作时,或者客户需要重做报告时,员工都会有不爽的感受:部门那么多人闲着,偏要安排我去做,工资还那么一丁点。
员工出现这种抱怨情绪,大部分原因是有对比而产生的心理不平衡。
别的同事整天玩手机,看电影,聊天,而自己就忙得要死别的同事拿着同样的工资正常上下班,而我却要忙乎到几乎天天加班。
所以,有些员工会接收到新工作时,马上变脸,并在领导面前嘀咕埋怨。其实,这句话不能说,说了对自己也没好处。
领导安排工作,都是挑人去做的,如果是重要的工作,更不能随便给其他人做。既然让你负责,证明高看你的能力和态度。但你却埋怨这个,埋怨那个,自然让领导听了不舒服,认为你在推卸责任,工作不上进。
二、这件事太难,你让其他同事做吧
试想一下,领导安排你工作,而你却推却说做不了,这不是不给面子领导么即使领导吩咐的工作有多难,你也不应该马上推卸拒绝。首先给人的态度就是强硬的推卸责任态度,如果领导连安排工作这点都做不到,他的权威性在哪里,他的威严放哪处
三、我还有其他工作
当领导安排你工作时,你第一时间用“我还有其他工作”来推搪,这让领导十分难堪。相当于你抗拒领导的命令。领导之所以是部门之首,他必须要统筹好大局,调配好资源,安排你跟进,肯定会有他的原因。
如果员工说出这句话,证明他心里没有领导的地位,不把领导放眼里。
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