跨国劳务公司注册条件

（一）符合企业法人设立的条件

（二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则

（三）备用金不低于550万元

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。

许可证自颁发之日起有效期为3年。

境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

2、全体股东签署的公司章程

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件

5、指定代表或委托代理人证明

6、代理人身份证及其复印件

7、住所使用证明。

8、住所使用证明材料的准备

注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件: 1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构