工厂停工企业停产工人怎么办

工厂停工企业停产工人只有按如下有种方法来处理：

第一种方式是：给员工放长假，工厂和企业每个月向员工支付基本工资，待工厂生产恢复后再将员工招回来开工

第二方式是：企业提前解除员工的劳动合同，并按规定向员工支付经济补偿金。

公司停工停产是可以自行决定是否解除劳动合同的，但是在法律上没有强制的规定，一定要解除劳动合同，根据相关的法律规定，劳动者如果想要解除劳动合同的话，需要提前30天试用期，提前三天通知用人单位就可以了。

根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。