事业单位一去就要签合同吗

是的。

2009开始，各地事业单位开始实行聘用制，即事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

聘用制的实施，事业单位身份管理转为岗位管理，聘用人员需在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。

一般来说，事业单位的新录用人员在第一年内还处于试用期状态，期间是不会和处在试用期的人员签订劳动合同的，只有在试用期满并考核合格，转为单位的正式人员后才会签订劳动合同，已明确事业单位和职工之间的劳动关系。所以说并不是一去就能签订合同的。

事业单位一去是一定要签合同的。事业单位实行的是岗位聘用制度。人员上编后，会根据工作需要和岗位情况，单位和入职人员签订聘用合同，明确岗位和工作职责，通过聘用合同进行管理。因此，事业单位人员一入职，单位和个人就要签订聘用合同的。