公交司机被乘客投诉停职怎么办

不同情况，处理方式不同

最严重的，经车队硏判不宜在从事驾驶公交车，报分公司从现岗位调离。

情节较严重的，停职接受职业教育，对自己的错误反醒，或同时给予不同记律处分和经济处罚，接受教育，后可以再上岗

轻微的，停职时间短，认错诚恳，诚心向投诉者道歉，取得谅解，车队给予批评教育，适情按规定处罚后，还可以上岗。