富士康脱岗两分钟怎么处理

不影响。在富士康工作脱岗是不会被开除的，只是会被记过，根据脱岗的时间长久来进行记过，如果脱岗时间在15分钟以内，只会被口头警告大到半个小时会记小，过超过一个小时以上会记大过。这些都是对员工有很大的影响，所以在工作尽量不要脱岗。