辞职后五险一金怎么办,离职后无法提取只能续交
当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办?五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题,一旦中断就容易造成白缴的后果,无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。下面告诉大家离职后五险一金应如何处理。
当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办?五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题,只有完成15年的最低年限,才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果,无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。
一、工作不稳定者不要断社保
社保和个税是不可逃脱的一个缴纳项目,千万不要因为一时的小钱而发生断掉的现象。社保和个税是外地人买房、买车的一个基本资格,连续缴纳社保和个税5年以上才能购买这些大型资产。如果断了,就要从头计算。
二、养老保险必须累计15年
养老保险是保障你养老很重要的一个基础,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的,最后按年限累计,当然缴的越多日后领取的养老金也越多,这是根据基数和年数计算的。
三、医疗保险可中断3个月
医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险,但在大病前,它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔,医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效,所以在三个月内还是赶紧把医保缴齐。
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