三婚有婚假吗多少天,第三次结婚有没有婚假
众所周知,结婚是每个人人生中最重要,也是最幸福的时刻。所以,我国对结婚时就产生了相应的婚假规定。婚假是我国规定的在结婚时应予以的法定假期,是对劳动工作者的一种福利政策。但是,有的小伙伴可能应为各种各样的原因,多次离婚再婚,这样就产生一个问题了,再婚者,特别是例如三婚的还能享受假期吗,三婚假如有有婚假的话又有多少天呢。
三婚有婚假吗多少天
我国法定婚假的有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。由于全国各地的具体情况不同,具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致
第三次结婚有没有婚假
根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关工人婚丧假的限定精神,二婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对二婚工人应当参照国家有关限定,予以同初婚工人相同的婚假待遇。
根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是,二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据《婚姻法》规定,只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为 “晚婚”。因此,即使二婚年龄达到晚婚的标准,也不属于晚婚情形,是不能享受晚婚待遇的。当然,结婚双方中有一方是初婚,一方是二婚的,只要初婚一方符合晚婚情形,就能依法享受晚婚待遇。综上,二婚和初婚享有平等的婚假待遇。用人单位在婚假问题的处理上不应有所偏倚。
婚假制度
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
看了这么多关于三婚有婚假吗多少天,第三次结婚有没有婚假的知识,想必大家也大致上对婚假政策有了一定的了解,在2020婚假国家劳动法规定中是没有对再婚者有婚假的限制规定的,只是在晚婚假方面有相关规定。
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