劳动保障监察大队能参公吗

劳动保障监察大队隶属于县级人力资源和社会保障局的事业单位（市一级的劳动保障监察执法队伍是支队），一般是参公事业单位，但有的地方可能还是一般事业单位。

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。

可以。劳动保障监察大队是受劳动保障行政部门委托的行政执法单位，完全可以参公，并具备了参公的几个条件：

1具有公共行政管理职能，2，是独立法人的事业单位，3，所依据的法律法规都是经过全国人大通过的或国务院颁布的法规。所以应该参公。

是的。 劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能，属于参公事业单位类型。 实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外