博世背调严格吗
心理3.28W
有的公司是在入职前需要做背调,有的则是在入职后做背调。属于正常现象,在背调之前,需要候选人授权,如果没有授权就进行背调的话,就不正常了。其次,博世做背调是比较严格的。背调的内容有:
身份户籍、学历学位、专业资格、不良记录、吸毒涉毒、诉讼记录等公司名称和职位是否属实、供职时间是否一致、离职原因是否真实、是否发生劳动争议、竞业协议等
博世背调还是严格的。
背调一般会关注如下几个方面,在面试的时候可以特别注意一下:
1:过往经历的真实性,不要夸大自己的工作职责,比如是普通员工,说成自己是经理等等。
2:以往薪资信息,不要夸大自己的薪酬情况。
以上,如果发现信息不一致,会给自己带来不必要的麻烦。
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