男领导为何希望与女下属有默契

这是因为女员工一般的比较温顺，听话，守规则，也比较不好意思，所以男领导觉得跟女下属相处，会比较融洽，即使领导说错了什么话，女下属也不会反驳。

另外，女下属比较温柔，倒茶倒水的都能自觉做到，领导的感觉比较愉悦。而在男下属那里，领导可能觉得不如跟女下属相处的融洽，和谐，所以男领导跟女下属拉近距离还是有道理的。

因为习惯可以改变很多东西，例如，性格，兴趣，爱好，等，如果男领导与女下属在工作上协调，产生默契，那么男领导的性格就会在潜移默化中传递给女下属，改变女下属的性格，风格等，表面上的东西，而人一旦被奴役，则会产生依赖性，渐渐地离不开男领导。