特质类指标名词解释

特质类指标意思是指关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。

在很多理论和实证研究中，综合运用“特质、行为、结果”三类指标进行绩效评价指标体系的设计是常见的方式。

特质类指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。

行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程，适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。

结果类指标更多地关注绩效结果或绩效目标的实现程度。