试用期离职社保全部由个人承担

试用期离职期间的社保由单位承担部分应由单位缴纳，个人承担部份由个人缴纳。由个人全部承担不符合《社会保险法》的规定，可以向劳动行政部门申请劳动争议仲裁。

不是的。试用期社保待遇和正式工一样的。只不过工资要少一些。可能会随时走人，工作不稳定。但是试用期也要发工资的。而且基本的社保福利也应该有的。所以公司也要给员工交社保的。不应该是个人承担的。

法律分析:试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分，公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办.

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分，公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办，可到劳动局投诉。