面试求职技巧,面试官的三个心理特征
几乎每个大学生都在面试过程中碰过壁,如何才能在面试中无往不利呢?我们需要掌握一定的面试求职技巧,教你猜透面试官的三个心理特征。
最初的印象和负面加重倾向
面试是入职一个环节,几乎每个表现稍好一点的工作都需要经过面试获得。根据心理学的原理,如你给人留下的最初印象不好,那么你要改变这种印象将会变得非常困难,这是负面加重倾向的作用,你要了解考官的心思,认真的准备好自己的应聘资料,尽可能让自己的缺点和不足被缺点和特长所掩盖。
雇佣压力和暗示
这里所说的雇佣压力,是指考官面临完成招聘任务的压力。考官的雇佣压力对应聘者来说是个机会。有人曾做过试验,将人力资源经理分成两组,告诉其中的一组,他们完成招聘任务的指标还相差甚远,对应聘者面试的评价,要远高于另外一组。当然,应聘者较难知道考官的雇佣压力,考官完全可能无意识地流露出这种情绪,由于急于完成某岗位的招聘任务,考官可能会无意识地用暗示来表现这种情绪,甚至主动引导应聘者正确回答问题。
重视互动
面试官都喜欢让他赏心悦目的人。这里所说的赏心悦目并非指穿着,而是强调求职者在应聘时的眼神、面部表情。根据数据显示,那些善于用眼睛、面部表情,甚至是简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。
扩展阅读:
职场指南如何战胜自卑压力管理技巧养老金并轨方案如何提高执行力
-
风行人力资源靠谱吗
还算是靠谱的,东莞市风行人力资源管理咨询有限公司成立于2017-11-29,法定代表人为李兵,注册资本为100万元人民币,企业地址位于东莞市寮步镇下岭贝村新荣巷56号,所属行业为商务服务业,经营范围包含:人力资源管理咨询、企业管理咨询、市场营销策划。(依法须经批准的项目...
-
教资一门带a一门不带a可以面试吗
不能面试。两门都得a是可以面试音乐,体育,美术类教师资格证的,两门都不带a是可以面试普通科目类教师资格证的,如果一门有a,一门不带a,是不可以进行任何面试的....
-
面试设备主管岗位经典回答
个人认为应首先了解常见的传动知识,比如带传动,齿轮传动等,设备中肯定要涉及这其中的传动关系以及传动设计计算,还有维护设备应该也要具备基本的电工知识,基本上大多数的设备还是靠电吧,这些是最基本的,另外我不知道你具体要做那一行业的设备维护,有些设备的调整及使用...
-
网格员面试问题及回答
1.遇到挫折怎么办2、你刚到单位,就在言语上得罪了一个老同志,这位老同志工作上不但不给你指导,还经常在别人面前批评你,你怎么办?3、你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯片演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?4、单位领导安排...