人力资源与人本资源的区别
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    【人力资源】是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和。或者说:是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。
     【人本资源】顾名思义就是以人为本的资源,包括综合能力、行业经验、人脉资源、专业才能、资质声望、创新思维。
       二者的区别表现在管理上。虽然都是以人为本的管理,但有层次的区分。
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考研面试一般都会过吗
不一定,但也差不多,初试过了,复试相对较为容易,不过也要看专业和院校的情况。所以,初试过了之后,复试也要精心准备,不能掉以轻心。一般按照1:1.5/1.2初试成绩排名,取前面的择优录取。...
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国企会计面试,会问什么专业问题
国企会计面试,会问怎么核算企业成本及怎么控制企业成本,怎么以较小的投资获取比较大的收益,企业成本核算的方法,增值税怎么抵扣。除了面试会问会计专业方面问题,还要考察面试者的人品问题,比如能遵守企业管理制度,对国企会计工作岗位有什么想法和要求。...
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长沙e代驾面试路考流程
1、到达现场会有工作人员说下什么人不具备代驾资格,然后阐述面试流程2、办公室初步面试,一分钟介绍自己,然后让你看下色卡,很简单。3、试驾。手动或者自动车,轮着来,轮到你是什么车就用什么车试驾,距离很短大概100米就够了。4、试驾合格后就等签约了。...
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教资一门带a一门不带a可以面试吗
不能面试。两门都得a是可以面试音乐,体育,美术类教师资格证的,两门都不带a是可以面试普通科目类教师资格证的,如果一门有a,一门不带a,是不可以进行任何面试的....