職業目標路徑什麼意思

職業目標路徑是組織爲內部員工設計的自我認知、成長和晉升的管理方案。

職業路徑在幫助員工瞭解自我的同時使組織掌握員工職業需要，以便排除障礙，幫助員工滿足需要。

另外，職業路徑透過幫助員工勝任工作，確立組織內晉升的不同條件和程序對員工職業發展施加影響，使員工的職業目標和計劃有利於滿足組織的需要。