山東聊城靈活就業15年退休領多少

靈活就業人員是指未就業的人員或者是自由職業人員，他們繳納的是靈活就業人員社保，繳納滿15年並且已達到退休年齡也可以領取退休養老金，那麼靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢呢?

靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢?

退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%

個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲蓄額÷計發月數(50歲爲195個月、60歲爲139個月)。

假如：退休時當地上年度社會平均工資爲6500元，那麼一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算爲6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元按照100%檔次來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。

個人帳戶養老金按照60%繳費，若退休時個人帳戶養老金儲蓄額爲26000元，那麼60歲退休月養老金則爲26000÷139≈187元。

個人帳戶養老金按照100%繳費，若退休時個人帳戶養老金儲蓄額爲44000元，那麼60歲退休月養老金則爲44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

當然養老保險繳納的越多，獲取的養老金也就越多，不過大家還是根據自身的經濟能力去繳納，避免產生一定的負擔，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。