分享幾個職場勵志小故事
在職場中遇到心煩事時不妨來看幾則小故事,不僅可以讓自己放鬆還能得到意想不到的收穫,下面就爲大家分享幾個職場勵志小故事及感悟。
一隻鴿子老是不斷地搬家,想去掉自己身上的氣味!它覺得,每次新窩住了沒多久,就有一種濃烈的怪味,讓它喘不上氣來,不得已只好一直搬家。它覺得很困擾,就把煩惱跟一隻經驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說:“你搬了這麼多次家根本沒有用啊,因爲那種讓你困擾的怪味並不是從窩裏面發出來的,而是你自己身上的味道啊。”
啓示:如果你與團隊格格不入,不要在他人身上找原因,問題來自於自己!
老虎
兩個人在森林裏,遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我只要跑得比你快就好了。”二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員這些我們以爲非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。
啓示:當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋?
分粥
有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法:輪流分粥,
但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。爲了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
啓示:同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。
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教資面試異地需要重新註冊嗎
不需要重新註冊筆試才需要的,如果參加當次教師資格證筆試的考生,參加教師資格證面試無需重新註冊,若是在以前年度參加的教師資格證筆試,則面試報名需重新註冊,重新註冊不影響已經取得的教師資格證成績。...
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酒店前廳經理面試問題及答案
1.你有何經驗可以爲客人提供出色的服務我擁有多年的招待與服務行業經驗,擁有良好的客戶溝通能力和行業知識,以及優秀的侍應技巧等。我可以透過禮貌、友善、責任心強大的態度,爲客人提供超越期望的服務。2.作爲酒店前廳經理,你認爲自己有什麼突出能力作爲酒店前廳經...
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實習要不要籤三方
實習是不需要籤三方協議的。大學生實習一般是採取兩種方式,一個是自找單位,另一個是學校統一聯繫單位。不論以哪一種方式實習,都不需要簽訂三方協議。籤三方協議是你在畢業離校之前參加校園招聘,找到了滿意的工作單位,願意去工作,纔會簽訂的就業協議。...
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合同制教師面試怎麼透過
教師行業相對來說,只要你的實力過硬,都是沒有問題的,前提是要有教師資格證。教師行業分爲有教師編制的,合同制的。編制考試相對來說考試需要進行筆試和麪試,全部透過以後按照分數排名再進行選拔。合同制教師主要爲各學校內招聘,筆試面試透過後按分數排名進行招聘。不...