職場達人告訴你面試失敗的原因
也許你有自己心儀的公司,但是經歷一層面試後竟然沒有被錄取,內心難免有所失落感。要知道自己面試的時候問題究竟出現在哪裏才能總結經驗,下次注意。下面職場達人就告訴你面試失敗的原因,讓你不再“踩雷”。
缺乏準確的定位
也許你在面試的時候看起來像一個“綜合型”人才,各方面都懂一點,但是什麼都不精,你也說不清楚自己想幹什麼,什麼地方適合你,因此你的表現就會很隨便,說話沒有終點,用人單位自然會覺得你是缺乏明確的目標,因此你要給自己一個準確的定位。
過於推銷自己
求職其實就是一個自我推銷的過程,因此可能在“推銷”的過程中表現過分、太着急,最後會被認爲是身陷絕境,別無選擇。不如設計一份有影響力的簡歷,利用簡歷來完成“推銷”面試的時候要多理解、多傾聽,說話也要恰如其分。
背景調查把你否定了
如果你在面試的時候向使用了單位推薦,你有告訴他們該說些什麼了嗎?在對方調查之前,你提醒了他們嗎?因此不要濫用推薦資料,這樣反而可能會成爲你面試成敗的絆腳石。
你不是最合適的
面試就是一種現場推銷,即使在非正式面試的過程中,你的一舉一動也被仔細的觀察中,把你和其他人作比較,也許你不是最佳人選,或者有人比你更加適合這個工作崗位。
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選調生筆試透過了面試機會大嗎
選調生筆試過了面試的機會比較大。選調生的報考條件是當年應屆畢業生和黨員的身份。在筆試上是比較佔優勢的,但是對於面試來說是需要下很大功夫,因爲剛畢業的畢業生沒有相關工作經驗,對面試的考察是處於劣勢。筆試透過還需要好好備考面試。...
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小學副校長招聘面試自我介紹
我叫黃怡丫,1997年畢業於師範學院學前教育專業。畢業後一直從事小學教學,既帶過低年級,也非常熟悉高年級的教育教學流程。2011年任命學校政教處主任,主抓學校思想政治工作和學生校外活動,負責少先隊大隊部工作。曾組織學校的少年合唱團參加了全市的匯演,收到了非常好...
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酒店前廳經理面試問題及答案
1.你有何經驗可以爲客人提供出色的服務我擁有多年的招待與服務行業經驗,擁有良好的客戶溝通能力和行業知識,以及優秀的侍應技巧等。我可以透過禮貌、友善、責任心強大的態度,爲客人提供超越期望的服務。2.作爲酒店前廳經理,你認爲自己有什麼突出能力作爲酒店前廳經...
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教資面試抽到時政的概率大嗎
教資面試的時候抽到時政題的概率不大。因爲教資面試,你的結構化問答他是有很多很多種類型的題目的,包括與學生,與家長,與同事,與領導,然後包括你處理自身問題,這之後纔是實證的問題,那麼實證在這中間站的飯量大概也就是10%的概率,所以概率是不大的...