爲啥職場年齡歧視越來越嚴重

說得好聽一點，行業需要新鮮的血液。而說得不好聽一點，沒有老闆希望承擔責任，也沒有老闆喜歡效率極度低下的中老年員工。

尤其在當下這個社會，“中年職場歧視”成爲了一種潮流，也成爲了一種趨勢。只不過，我們無法改變這樣的趨勢。

爲什麼改變不了這樣的趨勢呢老闆喜歡什麼員工，並不是我們說了算，而是老闆說了算。可以說，中年人被“淘汰”，也只能成爲現實。