為什麼上海蘭鈞新能源一直招人

有三個原因：

1、 經常淘汰幹活差的人，可以給工人以壓迫感，讓工人始終提心吊膽，不敢觸犯公司的規章制度，把刺頭都趕走，剩下的就是老實肯幹的。

2、 可以不籤長期合同，公司可以節省用工開支。

3、 經常辭退員工就需要繼續招聘新人，外包招聘公司會給公司人事部回扣。