公司降薪不辭退逼你走怎麼辦

步驟1

1、公司無故降薪是不合法的，勞動者有權拒絕，要求公司按照原勞動合同的約定履行

步驟2

2、協商不成，勞動者可以以此為由解除勞動合同並主張經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月的工資作為經濟補償。如公司不給予經濟補償，可向勞動仲裁委員會申請仲裁

步驟3

如公司不按原合同執行又不給予經濟補償，可向勞動仲裁委員會申請仲裁