社保費計算舉例

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，僱員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用。但目前為止，仍有大部分人不知道其如何計算，下面舉兩個例子，讓大家熟練掌握社會保險費用計算方法。

A公司系商業企業，職工人數30人，目前沒有參加社會保險。去年年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地税機關申報繳納社會保險費?(設A公司的最低申報比例為30%)

解(一)確定9月份的單位繳費基數：

1、工傷保險費單位繳費基數=40000元×100%=40000元

2、其他四項社保費單位繳費基數=40000元×30%=12000元

(二)計算9月份單位部分應繳費額：

1、基本養老保險費：12000元×18%=2160元

2、基本醫療保險費：12000元×5.5%=660元

3、失業保險費：12000元×2%=240元

4、生育保險費：12000元×0.5%=60元

5、工傷保險費：40000元×0.5%=200元

合計：3320元

(三)計算9月份職工個人部分應繳費額：

由於A公司9月份還沒有參加社會保險，社保機構還沒有核定的參保職工個人部分應繳數據，為此，職工個人繳費部分為零，A公司9月份只能暫作0申報處理。

(四)A公司在9月10日內向地税部門申報五項社會保險應繳費額總計為：3320元+0元=3320元

華律網提示：社會保險費用計算方法是什麼?以A公司為例，工傷保險費單位繳費基數=40000元×100%=40000元，其他四項社保費單位繳費基數=40000元×30%=12000元。需要繳費的職工可以根據以上公式來算出應繳金額，以確保單位為其繳費數額的正確性。