富士康派遣工多久可以轉正

試用期一個月，一個月後轉正，《勞動合同法》：第六十條　勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。1、勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。2、勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

富士康派遣工正常的話三個月可以轉正，但是如果你幹得比較好的話，你也可以在一個多月接近兩個月的時候提前申請轉正。只要你的直系領導和主管批准一般都可以。富士康現在大量招人，如果你想轉正的話，真的很容易。只要你工作努力幹活勤快，很多人都喜歡你。