職場新人如何與領導溝通
職場新人初來乍到,對陌生的環境難免有些拘謹。跟同事打交道還比較輕鬆,但是一旦面對領導,會膽戰心驚心跳加速。那麼對於職場新人,應該如何與領導友好相處呢?我們一起來看看吧!
職場新人如何與領導溝通
1、恰當向上級表達你意見的必要性:
(1)順利開展工作的必要;
(2)獲得上級認可的必要;
(3)自我學習和發展的必要。
職場新人如何與領導溝通
2、與上級溝通的基本技巧:
(1)不要事事都去找上級,但也不能不找上級;
(2)方式和時機的選擇;
(3)語言上的準備;
(4)用事實和數據説話;
(5)提出你的建議,給上司做選擇題。
職場新人如何與領導溝通
3、與上司溝通的高級技巧:
(1)轉換你的思維角度;
(2)將你的意見變成他的意見;
(3)適當管理上級對你的預期;
(4)欣賞、稱讚和激勵你的上級;
(5)尊重上級、不掃上級的面子;
(6)虛心接受上級對你的批評,及時調整你的意見;
(7)藝術化地提醒你的上級。
職場新人如何與領導溝通
當你升職之後,當然也要學會如何與下屬溝通
1、正確認識你的下屬:
(1)下屬是你的助手而非奴僕;
(2)下屬的優缺點;
(3)明確下屬的訴求。
職場新人如何與領導溝通
2、與下屬溝通的正確方式:
(1)溝通前對事情有全盤的考慮;
(2)清楚明確下達指示;
(3)傾聽下屬的聲音;
(4)判斷下屬反饋的實際意圖;
(5)“王道”與“霸道”的結合。
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