山東聯通人力資源考什麼
職場1.26W
1、筆試。考試內容為公共基礎知識,主要包括黨的方針政策、政治經濟理論、安全生產知識、法律法規、時事政治等。筆試時間、地點根據疫情防控情況另行通知。
2、面試。筆試結束後,按照筆試成績由高到低1:3的比例確定進入面試人員範圍。進入面試範圍人員最後一名筆試成績並列的,一同進入面試範圍。進入面試範圍人員憑身份證參加面試,採用結構化面試與專業測試相結合方式進行。面試成績低於60分的不予錄用。總成績按照筆試成績和麪試成績5:5的比例合成。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入體檢考察範圍人員。
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工程部經理面試必背
答,工程部經理面試必備而不是必背。準備好面試不用背,面試時把面試官的問題實事求是的回答好就可以,這也是考核自已平時的工作經驗和教訓,如實回答就可以。...
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安慶市人力資源和保障局官網
。安慶市人力資源和保障局官網的網址。還可以通過在安慶市人民政府網站通過下面部門鏈接找到人社局,進入其官網。...
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集中面試是羣面嗎
是的。這種情況一般都是一次性安排10個左右的求職者一起面試,然後各自陳述自己的學歷、名字、期望薪資等問題,然後公司在根據情況進行打分。...
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銀行面試後會發什麼信息
 銀行面試後初步確認錄用,還需向面試者發短信,要求要試者提高學籍材料、畢業證書、學位證書的電子版本,以及相關證書的網上查詢證明,所有材料以電子信息發送到指定郵箱。...